
Как устроиться на работу в ФССП и где искать вакансии?
Собрались работать в Федеральной службе судебных приставов? Начните с поиска источников вакансий. Для начала ознакомьтесь с вакансиями, расположенными на официальном сайте. Найти их непросто:
- Перейдите на официальный сайт ФССП.
- Откройте главное меню и перейдите на вкладку О службе.
- Перейдите в раздел Порядок прохождения государственной службы (либо сразу воспользуйтесь этой прямой ссылкой) – Порядок прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации – Конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы – Текущие вакансии.
- Узнайте, кто требуется в те или иные отделы ФССП на гражданские должности.
- Составьте качественное резюме на работу — составить резюме.
В разделе представлены действующие гражданские вакансии, также здесь указаны требования к кандидатам и размещены списки документов для участия в конкурсах.
В разделе Порядок прохождения государственной службы – Порядок прохождения службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации опубликованы дополнительные вакансии.
Альтернативные источники вакансий
Вакансии от Федеральной службы судебных приставов размещаются в общероссийской базе Работа в России на портале Trudvsem.ru. Зайдите туда, выберите свой регион, введите в поисковую строку фразу Судебный пристав и получите актуальные вакансии.
Сервис с вакансиями имеется у Яндекса, он носит название Яндекс.Работа. Чтобы узнать, кто требуется в ФССП, следуйте инструкции:
- Перейдите на официальный сайт сервиса, найдя его по наименованию.
- Выберите регион или сразу город.
- Укажите профессию или наименование работодателя – судебные приставы или ФССП.
- Нажмите кнопку Найти и получите список актуальных вакансий.
Примечательно, что здесь показывается количество рабочих мест у работодателя. Также для поиска работы можно использовать такие профильные ресурсы, как HH.ru, SuperJob и многие другие.
Для трудоустройства необходимо пройти собеседование, адрес его проведения следует уточнить по контактному телефону, указанному в найденной вакансии. Некоторые вакансии требуют прохождения конкурсов, в результате которых трудоустраиваются только самые сильные претенденты.